أصدرت إدارة ههيا التعليمية بمحافظة الشرقية تعليمات رسمية ملزمة لجميع مديري المدارس على اختلاف المراحل التعليمية، تنص على الاستغناء الفوري عن خدمات معلمي الحصة الجدد للعام الدراسي الحالي. جاء هذا القرار الشامل ليشمل مواد اللغة العربية والدراسات الاجتماعية والعلوم بشكل محدد، إلى جانب الاستغناء عن معلمي الحصة القدامى والجدد في مادة اللغة الإنجليزية. وقد حدد الخطاب الرسمي موعد بدء تنفيذ هذه الإجراءات اعتباراً من يوم 1 نوفمبر 2026، مما يضع حداً لوجود هذه الفئة من المعلمين في المدارس التابعة للإدارة خلال العام الجديد.
ووفقاً لما ورد في الخطاب الموجه للمدارس، فإن الدافع الأساسي وراء هذه الخطوة هو صدور قرار إداري يقضي بتعيين الدفعة الخامسة من المعلمين، والتي يصل عددها إلى 30 ألف معلم جديد. كما يتضمن القرار إعادة تعيين 165 من الحاصلين على مؤهلات عالية أثناء فترة الخدمة الفعلية. وتهدف هذه التدابير إلى سد العجز القائم في الكوادر التعليمية وضمان انتظام العملية التعليمية في جميع المدارس دون استثناء. وتؤكد الإدارة أن وجود معلمي الحصة أصبح غير ضروري في ظل توفر هذه الأعداد الكبيرة من المعلمين الدائمين الذين سيبدأون مهامهم الوظيفية بشكل رسمي.
وشددت إدارة ههيا التعليمية في خطابها على أهمية التزام مديري المدارس بتطبيق هذه التعليمات بدقة تامة دون أي تأخير أو تمهّل. كما حذرت الإدارة بوضوح من أن أي تقصير في تنفيذ هذه القرارات سيتحمل مدير المدرسة المسؤولية القانونية الكاملة عن ذلك. وتأتي هذه الخطوات ضمن خطة شاملة لتحسين هيكل الهيئة التعليمية في المحافظة، مع ضمان توزيع القوى العاملة بشكل عادل وفعال. ويهدف هذا الإجراء إلى رفع كفاءة الأداء المدرسي وتوفير بيئة تعليمية مستقرة للطلاب، مع تقليل الاعتماد على الوظائف المؤقتة التي كانت تشكل عبئاً إدارياً ومالياً على المدارس. ومن المتوقع أن تشهد المدارس تغيرات إدارية ملحوظة خلال الأسابيع القادمة لتناسب الوضع الجديد.
وتعكس هذه القرارات توجه الإدارة التعليمية نحو تحقيق الاستقرار الوظيفي للمعلمين الجدد الذين تم تعيينهم عبر مسابقات رسمية. كما تسعى إلى معالجة الفجوة بين الاحتياجات الفعلية للمدارس والعداد المتاحة من الكوادر. وتظل المتابعة المستمرة من قبل الإدارة على رأس أولوياتها لضمان عدم وجود أي خلل في تغطية الحصص الدراسية. كما سيتم تقييم الوضع بعد فترة من بدء تطبيق القرار لضمان تحقيق الأهداف المنشودة. ويظل الهدف الأسمى هو مصلحة الطلاب أولاً، من خلال توفير معلمين مؤهلين ومستقرين في مواقعهم، مما يساهم في رفع مستوى التحصيل الدراسي العام في جميع المدارس التابعة لإدارة ههيا التعليمية بمحافظة الشرقية.
