تعرف على آليات الجزاءات وتسوية النزاعات فى قانون العمل الجديد
- 28 فبراير، 2026
نص قانون العمل الجديد على مجموعة ضوابط صارمة للجزاءات التأديبية والإجراءات المتعلقة بالعمال وأصحاب العمل، لضمان تحقيق العدالة وحماية حقوق الطرفين. وأكد القانون في مادته (138) أن أي فعل يستوجب المساءلة يجب أن يكون ذا صلة بالعمل، مع ضرورة ألا يتم توقيع الجزاء بعد مرور 30 يوماً من انتهاء التحقيق. ويشمل جدول الجزاءات التأديبية، وفق…
