أقر قانون الإجراءات الجنائية، عدة ضوابط تسمح لورثة المجني عليه بالصلح في قضايا القتل العمد، وذلك في خطوة تعكس حرص الدولة على تحقيق التوازن بين العدالة الجنائية وحقوق الأسرة المجني عليها. وتتيح هذه الإجراءات إمكانية التسوية أو الصلح ضمن إطار قانوني منظم، مع الحفاظ على الضوابط القانونية والإجرائية التي تضمن احترام حقوق جميع الأطراف وتطبيق القانون…
عقوبة التسول طبقا لنص القانون 49 لسنة 1933، من قانون العقوبات، تحديد المادة الأولى، يتم معاقبة المتسول بالحبس مدة لا تجاوز شهرين، لكل شخص صحيح البنية ذكرًا كان أم أنثى يبلغ عمره 15 عاما أو أكثر يتسول في الطريق. ونصت المادة (2): يعاقب بالحبس مدة لا تتجاوز شهرا كل شخص غير صحيح البنية وجد فى…
يهدف قانون التأمين الموحد، الصادر برقم 155 لسنة 2024 بإصدار قانون التأمين الموحد، بالعمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتى تلقى اهتماماً بالغاً من الحكومة المصرية، والهيئة العامة للرقابة المالية، وإنشاء وحدة للتنمية المستدامة داخل الهيئة. ويحرص القانون على شركات التأمين والشركات التي تراقب عليها الهيئة من غير التأمين لتحقيق أهداف التنمية المستدامة أو بعضها،…
حذر قانون حماية المستهلك الصادر برقم 181 لسنة 2018، من إخفاء أو حبس المنتجات الاستراتيجية بأى شكل من الأشكال وإلا التعرض للمساءلة القانونية. ونصت المادة 8 من القانون على أنه يُحظر حبس المنتجات الاستراتيجية المعدة للبيع عن التداول بإخفائها، أوعدم طرحها للبيع، أو الامتناع عن بيعها، أو بأي صورة أخرى. ويصدر قرار من رئيس مجلس…
حدّد قانون رعاية حقوق المسنين الفئات التي تنطبق عليها أحكامه بشكل واضح، مؤكدًا أن مواده تُطبق دون الإخلال بأي حقوق أو مزايا أخرى مقررة للمسنين في قوانين مختلفة، حيث تنص المادة الأولى من قانون رعاية حقوق المسنين على أنه مع عدم الإخلال بالحقوق أو المزايا المقررة للمسنين في أي قانون آخر، يُعمل بأحكام هذا القانون…
حدد قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008، عدة فئات من الأطفال يكون لهم الحق في الحصول على معاش شهري من وزارة التضامن الاجتماعي. ونصت المادة 49 من القانون، يكون للأطفال الآتي بيانهم الحق في الحصول على معاش شهري من الوزارة المختصة بالضمان الاجتماعي، لا يقل عن ستين جنيهاً ووفقاً…
منح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 الموظفين الحق في الحصول على إجازة مرضية منظمة، وفق الضوابط والإجراءات التي نصت عليها المادة 51 من القانون، بما يوازن بين حماية صحة الموظف واستمرارية العمل. وينص القانون على أن لكل موظف الحق في إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات خدمة، على أن يتم منحها بقرار من المجلس الطبي…
في إطار تشديد الرقابة على حقوق العاملين، وضع قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عقوبات رادعة تصل إلى الحبس والغرامة بحق كل من يتقاعس عن نقل المصاب إلى جهة العلاج أو الإبلاغ عن حوادث العمل، مع تشديد العقوبة إذا ترتب على الإهمال وفاة العامل أو إصابته بعجز جسيم، فضلًا عن فرض غرامات على المخالفات المتعلقة ببيانات واشتراكات…
أوضح قانون العمل الجديد ضوابط الإجازات السنوية والدراسية للعاملين في مصر، بما يحقق التوازن بين مصلحة العمل وحقوق الموظفين، ويضمن حماية مصالحهم ومرونتهم في تنظيم أوقات الراحة والدراسة. ونصت المادة 125 على أن صاحب العمل هو المسؤول عن تحديد مواعيد الإجازة السنوية وفقًا لمقتضيات العمل، ويلتزم العامل بالحصول عليها في الموعد المحدد، مع إلزامية منح العامل 15…
شدد قانون حماية البيانات الشخصية العقوبات على جرائم جمع أو تداول أو إفشاء البيانات الشخصية الحساسة دون موافقة صريحة من صاحبها، حيث تصل العقوبة إلى الحبس والغرامة التى قد تبلغ 5 ملايين جنيه، تأكيدًا على حماية خصوصية المواطنين وضمان حقهم فى التحكم الكامل فى بياناتهم والاعتراض على أى معالجة غير مشروعة. ونصت المادة 41 من…