قانون التأمينات يحدد حالات قطع المعاش وشروط عودته لباقي المستحقين
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحق، إلى جانب الضوابط المنظمة لتوزيع المعاش على باقي المستحقين، والمبالغ التي يمكن صرفها في بعض حالات قطع المعاش.
4 حالات لقطع معاش المستحق وفقًا للقانون
ونصت المادة 105 من القانون على قطع معاش المستحق اعتبارًا من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات المحددة، وتشمل:
- وفاة المستحق.
- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، مع استثناء بعض الحالات التي حددها القانون.
- توافر شروط استحقاق معاش آخر، مع مراعاة أحكام المادتين 102 و104 من القانون.
حالات يستمر فيها صرف المعاش بعد سن 21 عامًا
واستثنى القانون بعض الحالات من قطع المعاش عند بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، حيث يستمر الصرف وفقًا للضوابط التالية:
- العاجز عن الكسب: يستمر صرف المعاش حتى زوال حالة العجز.
- الطالب: يستمر صرف المعاش حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة، أو بلوغه سن السادسة والعشرين، أي التاريخين أقرب. وإذا بلغ الطالب هذه السن خلال السنة الدراسية، يستمر صرف المعاش حتى نهايتها.
- الحاصل على مؤهل نهائي: يستمر صرف المعاش حتى الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة، أو بلوغ سن السادسة والعشرين للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس، وسن الرابعة والعشرين للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل، أي التاريخين أقرب.
منحة تعادل معاش سنة في بعض حالات قطع المعاش
وأجازت المادة 105 صرف منحة للابن أو الأخ عند قطع المعاش لسبب غير الوفاة أو استحقاق معاش ذي أولوية أعلى، كما تُصرف للبنت أو الأخت في حالة قطع المعاش بسبب الزواج.
وتعادل المنحة قيمة معاش سنة، بحد أدنى يبلغ 500 جنيه، ولا تُصرف إلا مرة واحدة، على أن تحدد اللائحة التنفيذية للقانون القواعد والإجراءات المنظمة لصرفها.
ماذا يحدث لنصيب المستحق بعد قطع المعاش؟
ونظمت المادة 106 من القانون آلية توزيع نصيب المستحق الذي يتم إيقاف معاشه أو قطعه، كليًا أو جزئيًا، حيث يؤول نصيبه إلى باقي المستحقين من الفئة نفسها.
وفي حالة عدم وجود مستحقين آخرين ضمن الفئة ذاتها، يُعاد توزيع النصيب على باقي المستحقين من الفئات الأخرى، وفقًا للضوابط والترتيب المحددين باللائحة التنفيذية للقانون، مع الالتزام بالحدود القصوى للأنصبة الواردة بالجدول رقم (7) المرافق للقانون.
كما نصت المادة على إعادة توزيع المعاش بين جميع المستحقين عند زوال سبب إيقافه كليًا أو جزئيًا، على أن يتحدد نصيب كل مستحق في حدود الحد الأقصى المقرر له وفقًا للجدول المشار إليه.
كيف يُعاد توزيع المعاش في حالة قطع معاش الوالدين أو الأرامل؟
وتناولت المادة 106 حالات خاصة لإعادة توزيع المعاش، حيث نصت على أنه عند قطع معاش الوالدين في الحالة رقم (2) من الجدول رقم (7) المرافق للقانون، يؤول المتبقي من نصيبهما، بعد الرد على فئة الأرامل، إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم شروط استحقاق المعاش وقت القطع، وذلك في حدود الربع.
أما في حالة قطع معاش فئة الأرامل في الحالة ذاتها، فيؤول ربع معاش صاحب المعاش إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم شروط الاستحقاق في ذلك التاريخ.
من هم المستحقون للمعاش بعد وفاة المؤمن عليه؟
وحددت المادة 98 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الفئات التي يحق لها الحصول على المعاش عند وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، وفقًا للأنصبة المقررة بالجدول رقم (7) المرافق للقانون، اعتبارًا من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة.
وتشمل فئات المستحقين الأرمل والأرملة، والأبناء والبنات، والوالدين، والإخوة والأخوات، بشرط توافر شروط استحقاق المعاش المنصوص عليها في القانون وقت وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.
