الهند ترد بقوة على وصف فانس للعمالة الهندية بـ”الخدم”: “إرث استعماري مسيء”

نيودلهي تؤكد مساهمات المهنيين الهنود في الاقتصاد الأمريكي وترفض لغة “تحمل دلالات مؤلمة”

في تصعيد دبلوماسي جديد بين واشنطن ونيودلهي، أدانت الهند تصريحات نائب الرئيس الأمريكي جي دي فانس حول الهنود في الولايات المتحدة، ووصفتها بأنها مسيئة وتتجاهل مساهماتهم الكبيرة في الاقتصاد الأمريكي.

بيان الخارجية الهندية: لغة مسيئة ذات إرث استعماري

وأكدت وزارة الخارجية الهندية في بيان شديد اللهجة أن هذه الأوصاف تتجاهل حقيقة أن المهنيين الهنود في الولايات المتحدة هم مساهمون متعلمون ذوو تعليم عالٍ وماهرة في اقتصادها ونظامها البيئي للابتكار، مذكرة إدارة ترامب بأن الولايات المتحدة تشكلت عبر أجيال من المهاجرين.

وأضافت أن اللجوء إلى مصطلحات تحمل دلالات مؤلمة ذات إرث استعماري وتاريخي هو أمر مسيء للغاية، في إشارة إلى استخدام العمل بعقود من قبل المستعمرين الأمريكيين والأوروبيين في القرن التاسع عشر، بما في ذلك في الولايات المتحدة والجزر المجاورة، للعمل في مزارعهم.

منفعة متبادلة: الهنود والاقتصاد الأمريكي

ولفتت الخارجية الهندية إلى أن تنقل المواهب يفيد الطرفين في الولايات المتحدة والهند، مما يخلق فرصاً للهنود، ويوفر للشركات الأمريكية مواهب متطورة، وابتكاراً، وأبحاثاً، وإنتاجية، وقدرة تنافسية، وفرص عمل، وثروة للمساهمين في الولايات المتحدة.

خلفية الأزمة: تعليق برامج التأشيرات

وكان فانس ووزير العمل الأمريكي كيث سوندرلينغ قد أعلنا تعليق برنامج شهادة العمل الدائمة لثماني شركات عملاقة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، تشمل خمس شركات تعمل في الولايات المتحدة هي:

• إنفوسيس

• تاتا للاستشارات

• ويبرو

• كوجنيزانت

• إتش سي إل

بالإضافة إلى كابجيميني، ومايكروسوفت، وأدوبي.

اتهامات بالاحتيال في التأشيرات

واتهمت الإدارة الأمريكية هذه الشركات بـ الاحتيال في التأشيرات، مدعية أن العملية استفادت من أكثر من 230 ألف موافقة على تأشيرة “إتش 1 بي” و100 ألف إقامة دائمة منذ عام 2009، وأن الشركات الثماني جلبت مئات الآلاف من العمال الأجانب بأجور منخفضة عبر نظام وصفته بـ “الخبيث” يخدع العامل الأمريكي، فيما حوالي 70 في المئة من جميع حاملي تأشيرة “إتش 1 بي” هم من الهنود.

تصريحات فانس المثيرة للجدل

وقال فانس في هذا الصدد: “أنتم تجلبون الخدم بعقود من خارج البلاد، وتقومون بتسريح العمال الأمريكيين، وإذا كنتم شركة فإنكم تكسبون ثروة طائلة من خلال تقويض أجور العمال الأمريكيين، واستبدالهم بأشخاص لا ينبغي لهم بصراحة أن يكونوا في الولايات المتحدة”.